CONTEXTE
Le Parc naturel a pu mettre en place des équipes d’ouvriers de gestion de la nature et du paysage. Ces dernières
sont composées d’un encadrant technique et de personnes en insertion socio-professionnelle. Un partenariat
avec une structure d’insertion du territoire et les CPAS permet de proposer un parcours de formation par le
travail à des personnes faiblement qualifiées et éloignées de l’emploi. Afin de développer et pérenniser ses
actions, le Parc a déposé un projet LEADER en vue d’étudier la faisabilité de création d’une entreprise à finalité
sociale. L’un des objectifs de cette dernière sera de proposer des prestations de service rémunérées (travaux de
génie écologique) aux communes, gestionnaires du territoire ou entreprises privées et particuliers. Ces
prestations doivent permettre ainsi de pouvoir proposer des emplois aux personnes formées. Les domaines
d’intervention de cette structure seront l’aménagement et la gestion de milieux naturels, la gestion
différenciée… en vue de renforcer la résilience des écosystèmes et de préserver la biodiversité.
En parallèle, le projet « Et si on Taill’Haies » vise à organiser un service mutualisé de taille de haies indigènes
sur le territoire.
La fonction à pourvoir s’inscrit dans une dynamique d’équipe multidisciplinaire, permettant d’envisager un poste
à responsabilité enthousiasmant, avec un fort soutien de la hiérarchie.
La lettre de motivation (qui éclairera explicitement le Jury de sélection sur les compétences du
candidat en lien avec la fonction) et le Curriculum Vitae sont à adresser
par courriel (de préférence) ou voie postale avant le 24 mai 2024
(en faisant référence à l'offre de poste) au :
Parc naturel des Plaines de l'Escaut
Rue des Sapins 31 à 7603 Bon-Secours
Tél. 069/77.98.70 - administration-et-secretariat@pnpe.be
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