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🛡️🐝  À Beloeil, la vigilance reste de mise face aux frelons asiatiques et européens 🕷️. Ces espèces invasives représentent un enjeu important pour la biodiversité… et pour la sécurité de tous. 📅 Pourquoi intervenir au bon moment ? Parce que l’efficacité des pièges dépend directement du cycle d’activité des frelons 👇 🔸 Mars – Avril : sortie d’hibernation des reines fondatrices et début de construction des nids primaires ➡️ période stratégique pour piéger efficacement. 🔸 Juin – Août : développement rapide des colonies et apparition des nids secondaires (principalement chez le frelon asiatique). 🔸 Septembre – Octobre : pic d’activité, avec parfois des milliers d’individus par nid. 🔸 Novembre : déclin progressif des colonies avec l’arrivée du froid (activité prolongée en cas d’automne doux). 🌙 Le frelon européen peut être actif de jour comme de nuit, attiré par les lumières artificielles. 🚧 Concrètement à Beloeil : ✅ Une distribution gratuite de pièges à destination de la population est prévue. ✅ Des pièges seront également installés autour des bâtiments communaux par nos équipes. 🌿 La Commune reste pleinement engagée dans la lutte contre ces espèces invasives afin de protéger notre environnement et nos pollinisateurs. 📞 Pour toute question relative à cette problématique : Service Environnement Tél. : 069/59.04.10 📧 environnement@beloeil.be Merci à toutes et tous pour votre vigilance et votre collaboration.

le 28 février 2026 « Rare mais nombreux », c’est le thème de la campagne pour la journée des maladies rares. Rien qu’en Belgique, cela représente plus d’un demi-million de personnes. Les personnes vivant avec une maladie rare ne sont donc pas si rares que ça ! En participant à la campagne, tu montres ton soutien aux personnes atteintes d’une maladie rare. https://www.rarediseaseday.be/raresensemble/ 

La Commune de Beloeil recrute des moniteurs (H/F/X) pour l'encadrement de ses stages sportifs 2026 : • Stage de printemps : du 28 avril au 2 mai 2026 • Stage d’automne : du 26 au 30 octobre 2026 Les stages se dérouleront au Hall sportif de Basècles. Conditions pour poser sa candidature : • Être âgé(e) de 17 ans minimum à la date du stage • Être en bonne condition physique • Une expérience dans l’encadrement d’enfants est un atout • Suivre une formation à finalité sportive constitue un avantage Composition du dossier de candidature : Le dossier complet doit impérativement comprendre : • Une lettre de motivation • Une attestation récente "student@work", validite de moins de trois mois • Un extrait de casier judiciaire modèle II, validite de moins de trois mois • Une copie d’un brevet ou d’un titre utile dans le domaine sportif ou de l’encadrement • Le formulaire de candidature complété, à télécharger ci-dessous Télécharger le formulaire de candidature : Moniteurs-stages-sportifs-2026.pdf Modalités d’envoi : Les candidatures doivent être transmises uniquement par courrier postal, à l’adresse suivante : Administration communale de Beloeil À l’attention de Monsieur Stéphane Dramaix, Directeur général Rue Joseph Wauters, 1 7972 Quevaucamps Informations complémentaires : Pour toute information complémentaire, veuillez contacter le service des affaires sociales au 069/44.69.04.

Tu souhaites dynamiser, embellir, améliorer le cadre ou la qualité de vie de ton village dans l’intérêt général des Beloeillois-es ? Tu as des idées et peut-être déjà un projet en tête ? Tu as réuni au moins 5 personnes autour de ce projet ou tu agis au sein d’une entité juridique reconnue comme personne morale [ASBL, coopérative, … ] ? Alors, cet appel à projets citoyens est fait pour toi ! Une somme de 10 000 € sera possiblement répartie sur deux projets maximum. Les Citoyens au coeur de l’Action ! Rendez-vous sur le site internet de la Commune de Beloeil www.beloeil.be pour découvrir le règlement ainsi que le formulaire à compléter ou sur simple demande auprès du Service Citoyenneté. Les projets sont à déposer entre le 01 janvier et le 17 avril 2026. Pour toutes informations et soutien : Service Citoyenneté – Rue du Château, 27 à 7970 Beloeil / 069 44 69 05

📣 La Commune de Beloeil a conclu une convention avec l’A.S.B.L. Dream’s Cats, notre partenaire privilégié pour toutes les interventions liées aux chats errants : stérilisation, soins, captures, relâches… 🐈‍⬛ VOUS VOYEZ UN CHAT ERRANT ? COMMENT AGIR ? ➡️ Avant toute intervention, contactez obligatoirement Dream’s Cats au 📞 0479 / 11 33 98 L’ASBL évaluera la situation et vous orientera vers le vétérinaire partenaire le plus proche si nécessaire. 🚨 En cas d’urgence (chat blessé ou en danger immédiat), il est possible de le conduire directement chez un vétérinaire de l’entité, mais pensez à prévenir Dream’s Cats au plus vite. 🎯 UNE ACTION COORDONNÉE ET RESPECTUEUSE L’équipe de Dream’s Cats est composée de bénévoles actifs sur toute la commune. Grâce à leur engagement, les populations de chats libres sont mieux encadrées : cela permet de limiter les nuisances, éviter les naissances incontrôlées et garantir le bien-être animal. 📦 VOUS SOUHAITEZ AIDER ? 👍 Dream’s Cats accepte les dons en bon état : nourriture pour chats, jeux, arbres à chats, paniers, griffoirs… 📍 Dépôt au refuge : Rue de la Roche 3 bte A, 7950 Ladeuze 🤝 L’ASBL recherche aussi des bénévoles pour : 🎯 nourrir des colonies en vue de trappage 🏠 accueillir temporairement des chats (famille d’accueil) 🐈 aider à la capture (formation possible) 🔗 Pour en savoir plus : Page Facebook Dream’s Cats 📞 DES QUESTIONS ? Contactez le service Bien-être animal de la Commune de Beloeil au 📲 069/55.38.09 ou 069/55.38.28 🙏 Merci pour votre vigilance et votre engagement en faveur du bien-être animal 🐾

📢La Commune de Beloeil procède au recrutement ....  APPEL A CANDIDATURES PUBLIC L’administration communale de BELOEIL recherche un (e) : Bachelier/Gradué en comptabilité (H/F/X) contractuel à durée indéterminée ou à durée déterminée avec possibilités de renouvellement en CDI* Temps plein (38/38): • Conditions : Nul ne peut être recruté s’il ne remplit les conditions suivantes : 1° être belge, lorsque les fonctions à exercer comportent une participation, directe ou indirecte, à l’exercice de la puissance publique et aux fonctions qui ont pour objet la sauvegarde des intérêts généraux de la commune, ou, dans les autres cas, être belge ou citoyen de l’union européenne ou de l’espace économique européen ; 2° avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ; 3° jouir des droits civils et politiques ; 4° être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ; 5° satisfaire aux lois sur la milice ; 6° justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ; Le service médical compétent est le service de santé administratif; 7° être âgé de 18 ans au moins ; 8° le cas échéant, être porteur du diplôme ou du certificat d’études en rapport avec l’emploi à conférer, conformément aux conditions fixées par l’annexe I ; 9° réussir un examen de recrutement. Pour réussir cet examen, les candidats doivent obtenir au moins 50 % des points dans chaque matière et 60 % dans l'ensemble. L’agent doit satisfaire durant toute la carrière aux conditions visées aux points 1°, 3° et 4° ci-dessus. • Profil : Pour être admis à postuler à l’emploi d’employé.e d’administration de niveau B1, le candidat doit être en pos-session d’un diplôme de comptabilité de l’enseignement supérieur de type court (Graduat ou Bachelier).  • Missions : L'employé d'administration du service des finances (H/F/X) est sous l'autorité du Directeur financier. Il/elle assure le suivi des dépenses de l'administration. Parmi ses missions, il sera en charge de : - Supervision des bons de commande - Gestion et contrôle des engagements de dépenses - Vérification de la disponibilité des crédits - Gestion de la facturation entrante - Appui administratif et financier aux marchés publics - Participation à la préparation budgétaire - Élaboration de tableaux de bord financiers - Collaboration sur l’élaboration du budget, des modifications budgétaires et du compte communal - Contrôle financier des entités consolidés (CPAS, ZP, ZSWAPI, F.E., ASBL,…) - Recherche et réalisation des dossiers de subventions - Remplacement ponctuel des agents en cas d’absence - Contribution à la formalisation des procédures internes - Assistance pour la mise en place d’un contrôle interne Tous les renseignements pratiques en cliquant ici • Modalités administratives Les actes de candidatures accompagnés d’une lettre de motivation avec curriculum vitae détaillé et d’une copie libre du diplôme + certificat de bonne vie et moeurs sont : Soit à déposer personnellement contre accusé de réception ou soit par envoi recommandé (le sceau de la poste faisant foi) pour le 27.02.2026 au plus tard (passé ce délai, les candidatures seront refusées) à l’: Administration communale de Beloeil, A l’attention de Mr S. DRAMAIX, Directeur Général, Rue J. Wauters, 1 à 7972 QUEVAUCAMPS Contacts : Pour tout renseignement, vous pouvez vous adresser à : Stephania GUALANO – Cheffe de bureau administratif RH Service du personnel T : 069/55.38.10 - stephania.gualano@beloeil.be  Site : www.beloeil.be